即使是王德海也无法明着反对。

但复核小组的成员。

被张子豪巧妙地安插进了两名他信得过的。

与王德海没有太多瓜葛的财务和审计骨干。

同时，张子豪亲自约谈了王德海分管的几个核心生产车间的负责人和技术骨干。

他不是以管理者的身份施压。

而是以特别助理的身份，虚心请教生产流程中的难点和成本控制的空间。

他倾听他们的抱怨和建议。

尤其是对那些因设备老旧，维修频繁而影响效率和成本的问题表现出极大的关注。

这种接地气的方式，赢得了一线管理者的好感，

也让他掌握了许多王德海在汇报中刻意淡化处理的问题细节。

压力很快显现。

复核小组发现了几份王德海签批的设备维护合同存在明显高于市场价的情况，

且维护内容与实际需求不符。

更有车间负责人私下向张子豪反映。

某些必要的零部件更换频率高得异常。

而替换下来的旧件往往不翼而飞。

张子豪依旧沉住气。

他没有立刻拿着证据去找王德海对质，而是将情况秘密汇报给了张海。

张海听后，脸色阴沉！

但最终只对张子豪说了一句：

“证据要确凿，出手要果断，”

“但要尽量减少对生产稳定的影响。”

这等于默许了张子豪的行动。

得到张海的默许后，张子豪开始了第二步。

他并没有直接动王德海，而是选择了一个突破口。

王德海的外甥！

采购部的一名副经理。

此人是王德海安插在采购环节的关键棋子。

此人作风跋扈，手脚不干净是公开的秘密。

张子豪授意复核小组。

以一次常规的供应商资质审查为由。

重点核查了由这名副经理经手的几家供应商。

很快，就发现了虚开发票，吃拿回扣的确凿证据。

张子豪雷厉风行。

直接让内部审计和安保部门介入。

然后在公司晨会上，以涉嫌严重违纪为由。

当场宣布对这名副经理进行停职调查。